土豆哥
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刷到一张职场诊断表，越往下看越心虚 三个月内离职，通常是工作本身的问题 半年到一年，问题出在直属主管 一年半到两年，问题是组织文化 三到五年，是自己职业发展卡住了 五年以上才走，是职业倦怠 最后一句最狠 十年以上都不离职的人，通常就是别人离职的原因
2026-08-28T04:20:01.269Z
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