<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"><channel><description>Economist Swedish Trade Union Confederation (LO-SE), PhD.</description><link>https://bsky.app/profile/soderqvist.bsky.social</link><title>@soderqvist.bsky.social - Fredrik Söderqvist</title><item><link>https://bsky.app/profile/soderqvist.bsky.social/post/3mt5erdeenc25</link><description>Det finns en annan skatt som kan åtgärda problemet&#xA;&#xA;[contains quote post or other embedded content]</description><pubDate>15 Aug 2026 19:09 +0000</pubDate><guid isPermaLink="false">at://did:plc:gexydqpuhx7uqzv3eunkqejs/app.bsky.feed.post/3mt5erdeenc25</guid></item><item><link>https://bsky.app/profile/soderqvist.bsky.social/post/3msqhkvzalc2m</link><description>Högre ersättning i a-kassan gör arbetstagare mer benägna att ta mer riskfyllda jobb, men där produktiviteten kan vara högre enl nytt NBER-working paper. Generös a-kassa kan vara produktivitetsdrivande genom flera kanaler.&#xA;&#xA;[contains quote post or other embedded content]</description><pubDate>10 Aug 2026 15:55 +0000</pubDate><guid isPermaLink="false">at://did:plc:gexydqpuhx7uqzv3eunkqejs/app.bsky.feed.post/3msqhkvzalc2m</guid></item><item><link>https://bsky.app/profile/soderqvist.bsky.social/post/3mnjpbi5bck2r</link><description>Viktigt working paper från IFAU om lönepremien och yrkessammansättningen. &#xA;&#xA;Den kanske viktigaste slutsatsen, markerad i gult, slår hål i den seglivade myten att lönebildningen skulle försämra resursallokeringen i nya yrken och branscher genom att minska lönespridningen.&#xA;&#xA;https://www.ifau.se/Forskning/Publikationer/Working-papers/2026/understanding-occupational-wage-growth/</description><pubDate>05 Jun 2026 08:18 +0000</pubDate><guid isPermaLink="false">at://did:plc:gexydqpuhx7uqzv3eunkqejs/app.bsky.feed.post/3mnjpbi5bck2r</guid></item></channel></rss>