Founder + MD @ CYQUEST GmbH, Recrutainment Blogger, Speaker, Buchautor, Hochschuldozent, Eignungsdiagnostik, Assessment, Matching, HR-Tech, Berufs-/Studienorientierung, most important: Dad of twohttps://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.socialhttps://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.social/post/3mr3eh4jmb225Recrutainment Videocast #15: Warum trenden eignungsdiagnostische Themen so stark, Vanessa Reynolds? https://blog.recrutainment.de/2026/07/20/recrutainment-videocast-15-warum-trenden-eignungsdiagnostische-themen-so-stark-vanessa-reynolds/20 Jul 2026 13:08 +0000at://did:plc:hcml72wldm3oaotppw6nrrs2/app.bsky.feed.post/3mr3eh4jmb225https://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.social/post/3mqjqhagabs2zDer Bewerbungs-Tsunami: Ist Recruiting schon kaputt? (Live)-Podcast vom #edgyAfternoonHire https://blog.recrutainment.de/2026/07/13/der-bewerbungs-tsunami-ist-recruiting-schon-kaputt-live-podcast-vom-edgyafternoonhire/13 Jul 2026 12:55 +0000at://did:plc:hcml72wldm3oaotppw6nrrs2/app.bsky.feed.post/3mqjqhagabs2zhttps://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.social/post/3mq5ckag5yk2yMit dem HAUPTSTADT MATCHER spielerisch zum passenden Einstieg beim Land Berlin https://blog.recrutainment.de/2026/07/08/mit-dem-hauptstadt-matcher-spielerisch-zum-passenden-einstieg-beim-land-berlin/08 Jul 2026 14:14 +0000at://did:plc:hcml72wldm3oaotppw6nrrs2/app.bsky.feed.post/3mq5ckag5yk2yhttps://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.social/post/3mpycifwszk2zWir wollen – aber können nicht. Wie schafft man den Turnaround in einer scheinbar ausweglosen Situation! Vielleicht indem man eine neue Bewegung schafft! Gastbeitrag von Florian Wurzer https://blog.recrutainment.de/2026/07/06/wir-wollen-aber-koennen-nicht-wie-schafft-man-den-turnaround-in-einer-scheinbar-ausweglosen-situation-vielleicht-indem-man-eine-neue-bewegung-schafft-gastbeitrag-von-florian-wurzer/06 Jul 2026 14:30 +0000at://did:plc:hcml72wldm3oaotppw6nrrs2/app.bsky.feed.post/3mpycifwszk2zhttps://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.social/post/3mpnoe444m22qPraxisnahes Playbook statt abstraktes Regelwerk: Das Whitepaper zur EU KI-Verordnung vom Queb… https://blog.recrutainment.de/2026/07/02/praxisnahes-playbook-statt-abstraktes-regelwerk-das-whitepaper-zur-eu-ki-verordnung-vom-queb/02 Jul 2026 09:03 +0000at://did:plc:hcml72wldm3oaotppw6nrrs2/app.bsky.feed.post/3mpnoe444m22qhttps://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.social/post/3mpmjapsaus2lBewerbungstsunami und Signalverlust in der Personalgewinnung. Was ist eigentlich das Problem? Und wie kann eine Lösung aussehen? https://blog.recrutainment.de/2026/06/29/bewerbungstsunami-und-signalverlust-in-der-personalgewinnung-was-ist-eigentlich-das-problem-und-wie-kann-eine-loesung-aussehen/01 Jul 2026 21:59 +0000at://did:plc:hcml72wldm3oaotppw6nrrs2/app.bsky.feed.post/3mpmjapsaus2lhttps://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.social/post/3mp72cnivik2lBessere Berufsorientierung = weniger unpassende Bewerbungen. Studienbefunde zur Wirkung von Ausbildungsmatchern https://blog.recrutainment.de/2026/06/26/bessere-berufsorientierung-weniger-unpassende-bewerbungen-studienbefunde-zur-wirkung-von-ausbildungsmatchern/26 Jun 2026 13:27 +0000at://did:plc:hcml72wldm3oaotppw6nrrs2/app.bsky.feed.post/3mp72cnivik2lhttps://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.social/post/3mp425pevoc2wGratis Whitepaper: „KI-Rauschen im Recruiting – Welche Signale wirklich Signalwert haben“ Welche Signale im Recruiting haben zukünftig noch einen Signalwert? Und wie kann man Bewerbungen „verifizieren“? Jetzt gerade downloaden! 👉 https://www.cyquest.net/company/expertise/cyquest-whitepaper-anfordern/25 Jun 2026 08:46 +0000at://did:plc:hcml72wldm3oaotppw6nrrs2/app.bsky.feed.post/3mp425pevoc2whttps://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.social/post/3mowtuvhnrk2cVom Bewerber:innenmangel zum Bewerbungs-Tsunami: Warum Verification zur neuen Währung im Recruiting wird https://blog.recrutainment.de/2026/06/22/vom-bewerberinnenmangel-zum-bewerbungs-tsunami-warum-verification-zur-neuen-waehrung-im-recruiting-wird/23 Jun 2026 07:10 +0000at://did:plc:hcml72wldm3oaotppw6nrrs2/app.bsky.feed.post/3mowtuvhnrk2chttps://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.social/post/3mntlvxhxgk2rSkills-based Hiring: Wie sieht die Zukunft aus? https://blog.recrutainment.de/2026/06/09/skills-based-hiring-wie-sieht-die-zukunft-aus/09 Jun 2026 06:45 +0000at://did:plc:hcml72wldm3oaotppw6nrrs2/app.bsky.feed.post/3mntlvxhxgk2rhttps://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.social/post/3mnjl2khphc2zDie nächsten zwei Wochen: Zwei Events – drei Vorträge. Und noch einige Awards… EMBRACE Festival und TalentPro stehen an https://blog.recrutainment.de/2026/06/03/die-naechsten-zwei-wochen-zwei-events-drei-vortraege-und-noch-einige-awards-embrace-festival-und-talentpro-stehen-an/05 Jun 2026 07:03 +0000at://did:plc:hcml72wldm3oaotppw6nrrs2/app.bsky.feed.post/3mnjl2khphc2zhttps://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.social/post/3mms5rq25i22vIst KI „intelligent“? Reasoning: Aktuelle Forschung zur Abstraktionsfähigkeit von Large Language Models. Teil 2. https://blog.recrutainment.de/2026/05/27/ist-ki-intelligent-reasoning-aktuelle-forschung-zur-abstraktionsfaehigkeit-von-large-language-models-teil-2/26 May 2026 23:34 +0000at://did:plc:hcml72wldm3oaotppw6nrrs2/app.bsky.feed.post/3mms5rq25i22vhttps://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.social/post/3mm7mog3nys2kGrowth Mindset und psychologische Sicherheit – die Fundamente im Skills-based Hiring https://blog.recrutainment.de/2026/05/19/growth-mindset-und-psychologische-sicherheit-die-fundamente-im-skills-based-hiring/19 May 2026 14:40 +0000at://did:plc:hcml72wldm3oaotppw6nrrs2/app.bsky.feed.post/3mm7mog3nys2khttps://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.social/post/3mlngydhfxc2pStudienwahl im Bundesland der Gegensätze: Der Brandenburger Interessentest navigiert in die passende Richtung https://blog.recrutainment.de/2026/05/12/studienwahl-im-bundesland-der-gegensaetze-der-brandenburger-interessentest-navigiert-in-die-passende-richtung/12 May 2026 09:10 +0000at://did:plc:hcml72wldm3oaotppw6nrrs2/app.bsky.feed.post/3mlngydhfxc2phttps://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.social/post/3mkzgynevic2fBewerten Bewerber:innen längere Tests negativer? Nein, eher im Gegenteil, sagt die Forschung. Zum Zusammenhang zwischen Testdauer und Testbewertung https://blog.recrutainment.de/2026/05/04/bewerten-bewerberinnen-laengere-tests-negativer-nein-eher-im-gegenteil-sagt-die-forschung-zum-zusammenhang-zwischen-testdauer-und-testbewertung/04 May 2026 10:17 +0000at://did:plc:hcml72wldm3oaotppw6nrrs2/app.bsky.feed.post/3mkzgynevic2fhttps://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.social/post/3mkn4mrp55s2oDer Weg zu Siemens Healthineers: Ein Blick auf das Online-Assessment für Ausbildung und Studium https://blog.recrutainment.de/2026/04/29/der-weg-zu-siemens-healthineers-ein-blick-auf-das-online-assessment-fuer-ausbildung-und-studium/29 Apr 2026 12:40 +0000at://did:plc:hcml72wldm3oaotppw6nrrs2/app.bsky.feed.post/3mkn4mrp55s2ohttps://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.social/post/3mkijd4do3c2qTrust und Verification werden zur wichtig(st)en Währungim Recruiting . Wir brauchen „Top of Funnel Assessment“! https://blog.recrutainment.de/2026/04/27/trust-und-verification-werden-zur-wichtigsten-waehrung-wir-brauchen-top-of-funnel-assessment/27 Apr 2026 16:43 +0000at://did:plc:hcml72wldm3oaotppw6nrrs2/app.bsky.feed.post/3mkijd4do3c2qhttps://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.social/post/3mk67tjxfh22tDas war die #HREdge26. Ein inhaltlicher Rückblick mit vielen Bildern und Video. All about Skills… https://blog.recrutainment.de/2026/04/22/das-war-die-hredge26-ein-inhaltlicher-rueckblick-mit-vielen-bildern-und-video-all-about-skills/23 Apr 2026 14:27 +0000at://did:plc:hcml72wldm3oaotppw6nrrs2/app.bsky.feed.post/3mk67tjxfh22thttps://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.social/post/3mjw7lofwf22lSkills-based Hiring: Wie rekrutiert man Safety-Driver, Jessica Röskam und Nino Remorino? https://blog.recrutainment.de/2026/04/20/skills-based-hiring-wie-rekrutiert-man-safety-driver-jessica-roeskam-und-nino-remorino/20 Apr 2026 10:01 +0000at://did:plc:hcml72wldm3oaotppw6nrrs2/app.bsky.feed.post/3mjw7lofwf22lhttps://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.social/post/3mjlugpn56c2nBackground Checks in Deutschland: Warum 73 % aller Lebensläufe eine Überraschung bereithalten. Ein Gastartikel von Indicium-CEO Nabil el Berr https://blog.recrutainment.de/2026/04/16/background-checks-in-deutschland-warum-73-aller-lebenslaeufe-eine-ueberraschung-bereithalten-ein-gastartikel-von-indicium-ceo-nabil-el-berr/16 Apr 2026 07:15 +0000at://did:plc:hcml72wldm3oaotppw6nrrs2/app.bsky.feed.post/3mjlugpn56c2nhttps://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.social/post/3mjefu5jp322iAlles nur (noch) Fake? (M)Ein Thema auf der „Schicht im Schacht“ am 24.04. in Duisburg https://blog.recrutainment.de/2026/04/13/alles-nur-noch-fake-mein-thema-auf-der-schicht-im-schacht-am-24-04-in-duisburg/13 Apr 2026 08:06 +0000at://did:plc:hcml72wldm3oaotppw6nrrs2/app.bsky.feed.post/3mjefu5jp322ihttps://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.social/post/3mj2bovijpk2jLive von der #HREdge26 – der Video-/Podcast „Quality of Hire“ (mit Tim Verhoeven, Melanie Habrich, Vanessa Reynolds & Prof. Lars Jansen) https://blog.recrutainment.de/2026/04/09/live-von-der-hredge26-der-video-podcast-quality-of-hire-mit-tim-verhoeven-melanie-habrich-vanessa-reynolds-prof-lars-jansen/09 Apr 2026 07:24 +0000at://did:plc:hcml72wldm3oaotppw6nrrs2/app.bsky.feed.post/3mj2bovijpk2jhttps://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.social/post/3migazqozzk2rSkills statt Zeugnisse. Produktive Realitätsverarbeitung als Zukunftskompetenz – ein Gastbeitrag von Prof. Klaus Hurrelmann https://blog.recrutainment.de/2026/03/30/skills-statt-zeugnisse-produktive-realitaetsverarbeitung-als-zukunftskompetenz-ein-gastbeitrag-von-prof-klaus-hurrelmann/01 Apr 2026 08:19 +0000at://did:plc:hcml72wldm3oaotppw6nrrs2/app.bsky.feed.post/3migazqozzk2rhttps://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.social/post/3mhtbnlnkfk2cEs wird ja oft gesagt, die Simpsons hätten so vieles vorhergesehen. Ich persönlich finde den Film Idiocracy mit Luke Wilson aus dem Jahr 2006 viel prophetischer... Sollte Schulstoff werden...24 Mar 2026 19:10 +0000at://did:plc:hcml72wldm3oaotppw6nrrs2/app.bsky.feed.post/3mhtbnlnkfk2chttps://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.social/post/3mhqbeaqpck2hEin Bild sagt mehr als 1.000 Worte… Der Online Allianz Campus. Ein Online-Assessment mit Fotostory… https://blog.recrutainment.de/2026/03/23/ein-bild-sagt-mehr-als-1-000-worte-der-online-allianz-campus-ein-online-assessment-mit-fotostory/23 Mar 2026 14:27 +0000at://did:plc:hcml72wldm3oaotppw6nrrs2/app.bsky.feed.post/3mhqbeaqpck2hhttps://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.social/post/3mh6s5hxknk27Eignungsdiagnostik kompakt: Was ist eigentlich ein…? Heute: Der Situational Judgment Test (SJT) https://blog.recrutainment.de/2026/03/16/eignungsdiagnostik-kompakt-was-ist-eigentlich-ein-heute-der-situational-judgment-test-sjt/16 Mar 2026 15:39 +0000at://did:plc:hcml72wldm3oaotppw6nrrs2/app.bsky.feed.post/3mh6s5hxknk27https://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.social/post/3mguy7yzja22v(HR-)Eventempfehlungen bis zum Sommer: #HREdge26, OMR Digital HR Summit, SYMpublic, Schicht im Schacht, PeopleDataFriends XChange, EMBRACE Festival und TalentPro https://blog.recrutainment.de/2026/03/12/eventempfehlungen-bis-zum-sommer-hredge26-omr-digital-hr-summit-sympublic-schicht-im-schacht-peopledatafriends-xchange-embrace-festival-und-talentpro/12 Mar 2026 18:01 +0000at://did:plc:hcml72wldm3oaotppw6nrrs2/app.bsky.feed.post/3mguy7yzja22vhttps://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.social/post/3mgf7zf5xa22eGenerationZ-Talk: Podcast zum Thema „Berufsorientierung“ – Hörempfehlung! https://blog.recrutainment.de/2026/03/06/generationz-talk-podcast-zum-thema-berufsorientierung-hoerempfehlung/06 Mar 2026 11:38 +0000at://did:plc:hcml72wldm3oaotppw6nrrs2/app.bsky.feed.post/3mgf7zf5xa22ehttps://bsky.app/profile/recrutainment.bsky.social/post/3mftwwby7dk2vEMBRACE the New! Warum muss man zum EMBRACE Festival 26, Enno Schummers und Gero Hesse? https://blog.recrutainment.de/2026/02/27/embrace-the-new-warum-muss-man-zum-embrace-festival-26-enno-schummers-und-gero-hesse/27 Feb 2026 14:40 +0000at://did:plc:hcml72wldm3oaotppw6nrrs2/app.bsky.feed.post/3mftwwby7dk2v