Fakultetsdirektør på KUhttps://bsky.app/profile/runeheiberg.bsky.socialhttps://bsky.app/profile/runeheiberg.bsky.social/post/3lkfqsviues2rVi lever i en post-globaliseret verden. Ikke kun pga Trump, men han har trykket speederen i bund på udviklingen. Det ændrer spillereglerne. Også for uddannelse. Læs et bud konsekvenserne for #uddpol her👇 https://www.linkedin.com/pulse/farvel-til-konkurrencestaten-rune-heiberg-hansen-az5lf?utm_source=share&utm_medium=member_ios&utm_campaign=share_via15 Mar 2025 08:53 +0000at://did:plc:mr24dbomy5e3t67s63xesrin/app.bsky.feed.post/3lkfqsviues2rhttps://bsky.app/profile/runeheiberg.bsky.social/post/3lcutk6n5yk2w🎄🇸🇪🇩🇰09 Dec 2024 13:31 +0000at://did:plc:mr24dbomy5e3t67s63xesrin/app.bsky.feed.post/3lcutk6n5yk2whttps://bsky.app/profile/runeheiberg.bsky.social/post/3lbw2tjd45226Citat fra en topleder fra morgenens kaffeaftale: “Det jeg mest tilfører sager, er et højere lix-tal” Måske lidt for præcist 😅27 Nov 2024 07:49 +0000at://did:plc:mr24dbomy5e3t67s63xesrin/app.bsky.feed.post/3lbw2tjd45226https://bsky.app/profile/runeheiberg.bsky.social/post/3lb7swgkudf2gGodt arbejdsmiljø kommer ikke af sig selv. Det er et fælles ansvar, men først og fremmest lederens. Desværre er det svært at bedrive god ledelse på universiteterne, når ledelse ikke anerkendes og accepteres. Dét er jeg blevet interviewet om 👇 https://www.djoefbladet.dk/artikler/2024/11/rune-heiberg-ledelse18 Nov 2024 11:28 +0000at://did:plc:mr24dbomy5e3t67s63xesrin/app.bsky.feed.post/3lb7swgkudf2ghttps://bsky.app/profile/runeheiberg.bsky.social/post/3layzxsd3u52eKan vi igen have rigtige samtaler her? I så fald er denne værd at diskutere. Videregående uddannelse er måske ikke den meritokratisk vej ud af den sociale arv, vi har troet. Det kan få store politiske og sociale konsekvenser https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2024/12/meritocracy-college-admissions-social-economic-segregation/680392/?utm_source=native-share&utm_medium=social&utm_campaign=share15 Nov 2024 18:46 +0000at://did:plc:mr24dbomy5e3t67s63xesrin/app.bsky.feed.post/3layzxsd3u52e