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Victor
emdrss.bsky.social
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Adapter à la baisse les effectifs permettraient d’utiliser le gain pour des augmentations de salaire.
Vu la baisse continue du salaire depuis 45 ans, et le manque actuel d’attractivité (cf postes non pourvus et taux de sélection aux concours), cela me parait un meilleur arbitrage.
2025-09-01T07:57:27.105Z