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Her Future
herfuture.bsky.social
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🌿 我们要争取的是什么？
我们需要认识到，女权主义关注的核心不是某一位女性领导者的个人命运，而是整个社会和企业体制对女性权力的结构性排斥。女性应当拥有失败和试错的权利，应当被允许以多样的方式展现领导力，而不应被父权标准强加的单一“能力”“适配性”框架所限制。女性领导者不仅应该有权利进入权力中心，更应该有权利塑造和改变权力规则，使得企业文化变得包容和多元。只有打破父权资本的垄断和性别刻板印象，女性才能真正获得平等的机会和尊重。
2025-07-18T09:40:39.337Z