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Wie gesagt ein bisschen. Ich nehme daraus mit, dass es hier einen grundsätzlich anderen Ansatz zwischen Arbeits- und Verfassungsgericht gibt? Denn offensichtlich fällt die Anwendung zwischen beiden beim kirchlichen Arbeitsrecht regelmäßig anders aus🤔 Vielleicht weil erstere stärker das Verhältnis
2025-10-24T10:17:46.956Z