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日経電子版
nikkei.com
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海外駐在の大前提は｢妻が主婦｣？ 配偶者の就労認めない企業いまも
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD123400S5A211C2000000/?n_cid=SNSBS001&n_tw=1768090132
一部の日本企業では「男性駐在員と専業主婦」を前提とした制度が根強いです。
EY税理士法人の調査によれば、同行家族の現地就労を認めない企業は21%。
「希望があれば認めるが、サポートは行っていない」が約6割でした。
2026-01-11T02:31:17.334Z