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日経電子版
nikkei.com
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就活でAI面接は不公平？ 熱心な企業と戸惑う学生、EUでは厳しく規制
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOTG178F00X10C26A3000000/?n_cid=SNSBS001&n_tw=1779364381
新卒採用の面接に対話型のＡＩを使う企業が増加。
学生の８割近くはＡＩ面接に「受験意欲が下がる」。ある学生は「スマホ画面のキャラクター相手の面接に戸惑った」と話しています。
AI面接を巡っては公平性や信頼性の確保が課題です。
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2026-05-24T07:00:42.065Z