This is a heavily interactive web application, and JavaScript is required. Simple HTML interfaces are possible, but that is not what this is.
Post
日経電子版
nikkei.com
did:plc:pkypwfeznavoxxfhabonvy6v
転職者の経歴調査、どこまでOK？
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB107MW0Q6A610C2000000/?n_cid=SNSBS001&n_tw=1782433494
中途採用時に候補者の経歴や人物像を調べる企業が増えています。
前職の上司や同僚に働きぶりを聞いたり、SNS上の投稿や写真も精査し素行や風評を調べたり。
やりすぎると法令に抵触する恐れもあり、順守しながら情報を収集する必要があります。
2026-06-26T05:01:08.865Z