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UGT SP
ugt-sp.bsky.social
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Tanto el Estatuto de los Trabajadores, como el Estatuto Básico del Empleado Público y la ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social considera el #acoso sexual y por razón de sexo como infracción muy grave, pudiendo ser causa de despido disciplinario del acosador.
https://ugt-sp.es/protocolo-para-la-prevencion-y-actuacion-frente-al-acoso-sexual-y-por-razon-de-sexo/
2024-11-26T08:54:38.848Z